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中交疏浚为领导人员“量身定做”廉政档案
来源:监察部(纪委办公室)    发布时间:2018-05-25

近日,中交疏浚研究制定了《领导人员廉政档案实施与管理办法(试行)》(以下简称《办法》),为领导人员“量身定做”廉政档案。

《办法》共分为五章14条,对建档对象、档案收集的渠道和要求、档案的管理、运用、收集和归档的原则以及惩处进行明确,特别是从九个方面对档案内容进行了详细的规范,进一步丰富完善廉政档案“活页夹”的具体内容。同时,为便于档案管理,《办法》规定廉政档案实行纸质材料和电子文档“双重管理”模式,按照“一人一档”的方式和“有事及时报,年终系统报”的原则,实行信息录入动态管理,遇到调动和调整及时跟进。下一步,中交疏浚还将运用“制度+科技”手段,开发建设领导干部电子廉政档案系统,实现监督管理科学化、信息化、规范化、安全化和建档对象全覆盖的“四化一覆盖”目标。

当前,中交疏浚领导人员廉政档案建设工作正有序推进,随着此项工作的逐步完善建立,必将为中交疏浚加强党风廉政建设和反腐败工作,有效推进领导人员岗位廉洁风险防控工作,促进企业“不能腐”体制机制建设打下坚实基础。

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