整风肃纪进入“新常态”，作风建设永远在路上。中央纪委把加大对国有企业巡视力度列入今年重点工作，这表明国有企业纪检监察工作将更具艰巨性和挑战性。面对新形势新任务，企业纪委书记如何围绕中心、聚焦主业、履职担当，这的确是一个非常重要且现实的课题。就这一问题，谈些粗浅的体会和认识。

担当就要抓主业、守责任。在央企的二、三级公司，纪委书记和纪检干部兼职多是较为普遍的现象，这与企业发展的现状总体还是相适应的。但作为纪委书记必须认识到，不论是专职还是兼职，做好党风廉政建设和纪检监察工作是主业主责，要把更多精力回归到监督执纪问责上来，把与纪检监察职能不相容的一些工作或者兼职过多影响抓主业精力的事交出去，把应该管的事切实管住管好，做到不越位、不缺位、不错位。当然，坚守责任，并不是什么事都要纪委书记自己一竿子插到底，甚至包打天下，动辄冲到一线，越俎代庖，而是要将责任的主体、范围和内容细化、具体化，层层传导，级级落实，形成实在管用的工作支撑。

担当就要讲原则、敢碰硬。对纪委书记来说，敢于担当的核心要义就是敢于监督执纪，敢于承担责任。作为纪委书记，在维护党的纪律，维护国家和企业利益，同消极腐败现象作斗争中得罪人是不可避免的甚至是必须的，既然走上这个岗位，就要有足够的思想准备和行为定力，做到坚持原则，恪尽职守、敢抓敢管，不做老好人、不怕得罪人；就要在执纪办案中保持嫉恶如仇的正气，秉公执纪的勇气，面对困难和压力百折不挠，坚决做到执好纪、办好案、问好责、把好关。

担当就要强素质、转方式。纪检工作面临的情况复杂，纪委书记必须加强学习、注重实践，不断提升政治素养和业务能力，努力使自己成为纪检监察工作的行家里手；要以问题为导向融入管理，善于用法治的思维和方式把廉洁风险的防控要求嵌入管理制度和工作流程，用制度来保障责任落地生根；要主动依靠上级纪委和同级党委的领导，发挥好纪委在党风廉政建设中的组织协调职能；要加强与地方检察机关的联系协作，做好预防职务犯罪、保护干部和案件查处工作；要改进工作方式，与时俱进地不断推进纪检监察工作创新，切实增强工作的有效性。

担当就要转作风、作表率。习近平总书记强调的“三严三实”对纪检干部的作风建设同样具有很强的现实针对性，纪委书记要主动把“三严三实”的要求落实到对党绝对忠诚上，落实到干净做人上，落实到敢于担当上，形成严、细、深、实的工作作风，不论是抓业务工作还是抓队伍建设都要做到严格细致、务实深入，不能有丝毫懈怠。正人先正已，纪委书记必须严于律己，清正廉洁，带头执行廉洁从业和作风建设的各项规定，凡是要求别人做到的自己首先做好，凡是要求别人不做的自己坚决不做，时时处处作敬业廉洁的表率。（上航局包中勇）