近日，三航局二公司纪委锁定中层干部这类“关键少数”，为分公司200余名中层干部建立廉政档案。

在廉政档案建设的过程中，分公司纪委坚持“五个一”，高标准设立廉政档案库。一是统一填报内容，由分公司纪委办公室统一制定表格，内容涵盖个人基本信息、工作经历、礼品礼金上交情况、提醒谈话情况、信访举报情况等内容。二是统一上交时间，实行“年度更新+随时补充”进行动态更新，每年9月统一更新廉政档案。对新提拔、新调入的中层干部，在任命文件下发一月内统一上报。三是统一建档，在建设廉政档案时实行“活页夹”管理，一人一档，所有档案按照姓氏首字母依次排列。四是统一审核，填报内容要求齐整、真实。分公司纪委采取重点抽查和随机检查的方式，对个人事项填报的真实性和全面性进行核实。五是统一管理，分公司廉洁档案由专人专门管理，如需查阅、使用，统一报主管领导审批，不得私自查阅、使用。

建设廉政档案不仅客观地记录了党员领导干部们的廉洁自律落实情况，还为干部晋升、评先评优、年度考核提供了参考，实现准确、及时、全面地掌握中层领导干部有关情况，为出具个人廉政鉴定、上级巡视巡察、案件查处和责任追究提供依据。