为落实公司廉洁谈话制度，引导新提任领导干部充分认识到肩负的责任和使命，时刻绷紧纪律之弦，时刻保持敬畏之心，公司纪委于6月24日上午在中交大厦召开2022年度第二次新提任领导干部廉洁谈话座谈会。公司党委常委、纪委书记彭兴第出席会议并讲话。

彭兴第从国有企业需要什么样的领导干部、怎么加强领导干部队伍建设、如何加强领导干部队伍管理监督、领导干部如何加强自律筑牢防线等四个方面与新提任领导干部进行了座谈交流。彭兴第在讲话中强调，作为国有企业领导人员，要牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中，切实做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

彭兴第对新提任领导干部提出了三点要求。一是要常修为政之德，做到坚定理想信念，把好权力运用的“总开关”，勇于担当、善于作为，凡是有利于国家和人民、有利于企业改革发展的事情，要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干；要扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，为建设“五型”总部，打造“三型一流”新中交贡献应有的力量。二是要常思贪欲之害，算好事业账、自由账和健康账，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。三是要常怀律己之心，始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，时刻不忘用六大纪律约束自己，时刻牢记党纪国法的“高压线”，公与私的“分界线”，亲朋好友的“情感线”，切实做到知敬畏、戒贪念、慎交友、守底线、慎侥幸。

会议以“现场+视频”形式召开。公司总部部门、事业部，在京单位的13名新提任领导干部在主会场参会，京外单位的23名新提任领导干部在视频分会场参会。