近日，二航局修订了《二航局党风廉政建设责任制考核办法》，进一步完善了落实党风廉政建设“两个责任”的制度体系，构建了明责、履责、考责、追责“四位一体”全链条、闭环式联动机制，有效推动了“两个责任”的落地生根。

制定清单明责，划清“责任田”。二航局在年初印发了《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，用清单的形式列出8大类34小项工作职责和任务，厘清了党风廉政建设工作中党委领导班子集体责任、党委书记第一责任、领导班子其他成员责任以及纪委的监督责任。

领导带头履责，牵住“牛鼻子”。二航局党政领导带头传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际对落实“两个责任”进行研究部署。今年，二航局修订了《党风廉政建设责任状》，加入了落实“两个责任”的硬杠杠。在年初工作会上，董事长、党委书记蒋成双和总经理王世峰与所属各单位的党政负责人签订了党风廉政建设责任状，将落实“两个责任”压力传导到各单位。此外，二航局今年出台了《纪委书记定期述职暂行办法》，要求纪委书记定期汇报本单位监督执纪问责情况，进一步强化了纪委书记履职尽责意识。

严格考核督责，奋起“牛蹄子”。在年初的党风廉政建设工作会上，二航局通报了上年度党风廉政建设考核情况，并对基层党风廉政建设先进集体进行表彰。5月份，纪委办、监察部与党委组织部一同对基层党组织党建工作进行了考评，督促和指导基层党组织落实“两个责任”。8月份，党委副书记、纪委书记肖继生带领相关部门对一至六、昆明等7家单位“两个责任”落实情况等工作进行检查。10月份，召开落实“两个责任”座谈会，通报了“两个责任”落实情况专项检查结果，指出了各单位存在的问题，要求各单位立行立改。11月份，结合“两个责任”清单，出台了《二航局党风廉政建设责任制考核办法》，明确了考核内容、目标和方式。发扬一锤一锤钉钉子的精神，采取一步一步扎实推进的方式，有效推动了“两个责任”的落实。

健全制度追责，扬起“牛鞭子”。今年二航局新修订和出台了《效能监察实施办法》、《效能监察自查操作实施意见》、《招标监督办法》、《问责管理办法》等一系列制度，进一步健全了有权必有责、用权受监督、失职要问责的体制机制。新出台的《问责管理办法》划定了问责的“负面清单”，列明了10大类、100多条将被追责的情形，为责任追究提供了依据。同时严格坚持“一案双查”制度，对违反项目经理廉洁从业“五条禁令”的项目领导进行组织处理，同时严肃问责对该项目监管不力的上级单位党政负责人。

二航局通过“四责”联动，压实了“两个责任”，确保了党风廉政建设和正风肃纪工作各项任务落到实处，促进了二航局持续健康发展。（二航局供稿）